Jakie jest Państwa stanowisko w kwestii umów cywilnoprawnych i dlaczego? W świetle ostatniej nagonki na tzw. „umowy śmieciowe” uważamy, że należy oddzielić umowy oszukujące pracowników od legalnych, elastycznych form zatrudnienia, tj.: praca tymczasowa, telepraca, umowa na zastępstwo itp. Wspomniane przeze mnie umowy zawsze respektują wszystkie prawa pracownicze. Tego elementu brakuje w przypadku umów, które nie […]
Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca lutego br.) wyniosła w marcu br. 13,3 proc. i w porównaniu do lutego br. spadła o 0,2 punktu procentowego. W analogicznym okresie ubiegłego roku (marzec 2011 – luty 2011) odnotowano spadek natężenia bezrobocia o 0,1 punktu (z poziomu 13,4 proc. do poziomu 13,3 proc.). Zatem wskaźnik bezrobocia w końcu marca br. pozostaje na analogicznym, jak przed rokiem, poziomie.
Do 15 grudnia 2011 roku wszystkie kraje członkowskie miały obowiązek wdrożyć Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 19 listopada 2008 r. w sprawie pracy tymczasowej. Podstawową kwestią regulowaną przez ten akt prawny jest zasada równego traktowania pracowników tymczasowych i pracowników zatrudnionych bezpośrednio u pracodawców użytkowników w zakresie warunków zatrudnienia i warunków pracy, w tym wynagrodzenia. Dodatkowo Dyrektywa nałożyła na kraje członkowskie obowiązek dokonania przeglądu regulacji obowiązujących w każdym kraju w celu zidentyfikowania i zniesienia nieuzasadnionych uwarunkowaniami danego rynku pracy barier ograniczających rozwój tego sektora.
Wyniki badania wynagrodzeń Antal International wskazują, że ponad połowa specjalistów i menedżerów w Polsce zarabia powyżej 8 000 PLN brutto miesięcznie. Na jakich stanowiskach wynagrodzenia są najbardziej atrakcyjne? W które kompetencje warto zainwestować, aby w 2012 roku podnieść swoje notowania na rynku pracy?
Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca stycznia) wyniosła w lutym 2012 roku 13,5 proc. i w porównaniu do stycznia 2012 roku wzrosła o 0,3 punktu procentowego. W analogicznym okresie ubiegłego roku (styczeń 2011 – luty 2011) odnotowano wzrost również o 0,3 punktu procentowego (z poziomu 13,1 proc. do poziomu 13,4 proc.). W lutym 2012 roku wzrost stopy bezrobocia (w granicach od 0,4 do 0,1 punktu) odnotowano w piętnastu województwach.
Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca grudnia 2011 roku) wyniosła w końcu stycznia 2012 roku 13,3 proc. i w porównaniu do grudnia 2011 roku wzrosła o 0,8 punktu procentowego. W analogicznym okresie ub. roku (styczeń 2011 – grudzień 2010) roku odnotowano wzrost stopy bezrobocia o 0,7 punktu (z poziomu 12,4 proc. w grudniu 2010 do 13,1 proc. w styczniu 2011).
