Urlop to bardzo ważny czas w roku, który pozwala na odpoczynek, regenerację sił oraz spędzanie czasu z rodziną i przyjaciółmi. W Niemczech podobnie jak w wielu innych krajach, wolne dni świąteczne odgrywają kluczową rolę w planowaniu urlopu. Państwowe i regionalne święta umożliwiają wzięcie dłuższego wolnego bez konieczności wykorzystywania dni urlopowych. Dni wolne od pracy w […]
Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia życzmy Państwu zdrowia, radości i spokoju. Niech świąteczny czas obfituje w piękne chwile spędzone z najbliższymi, a Nowy Rok przyniesie wiele sukcesów zawodowych i prywatnych. Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku życzy zespół MR JOB
Święta Bożego Narodzenia to magiczny czas. Jak co roku, Pracownicy MR JOB wzięli udział w zbiórkach charytatywnych i tym samem wcielili się w rolę Świętego Mikołaja dla dzieci z Centrum Opiekuńczo-Wychowawczego w Legnicy, a także dla mieszkańców Domu Pomocy Społecznej z Legnickiego Pola. Zbiórka dla dzieci z Centrum Opiekuńczo-Wychowawczego w Legnicy Pod koniec listopada Pracownicy […]
Święta w każdym kraju to czas pełen radości i miłości, spędzony w rodzinnym gronie i bogaty w tradycje. Dla osób, które chcą podjąć pracę w Niemczech, zrozumienie i uczestnictwo w świątecznych zwyczajach może być kluczowym elementem integracji z lokalnym społeczeństwem oraz budowania relacji w miejscu pracy. W poniższym artykule przybliżymy najważniejsze niemieckie tradycje świąteczne. Tradycje […]
Praca w sprzedaży w każdej branży wymaga konkretnych umiejętności. Stawia przed pracownikami wyzwania, a także daje możliwości rozwoju na wielu płaszczyznach. Dynamiczny świat sprzedaży sprawia, że umiejętne dostosowanie się do potrzeb klienta, a także ciągłe doskonalenie kompetencji jest kluczem do sukcesu. Przeczytaj poniższy artykuł i poznaj możliwości rozwoju na stanowisku Specjalisty ds. sprzedaży z językiem […]
Elastyczne formy zatrudnienia stanowią odpowiedź na potrzeby pracodawców oraz pracowników, a ich popularność wzrosła w wyniku licznych zmian gospodarczych. W niniejszym artykule przybliżymy pojęcie elastycznych modeli zatrudniania, zaprezentujemy ich rodzaje oraz omówimy korzyści i wyzwania związane z tą formą pracy. Czym są elastyczne formy zatrudnienia? Elastyczne formy zatrudnienia są odpowiedzią na potrzeby pracownika i wymagania […]
Podjęcie współpracy z agencją pracy tymczasowej wymaga dokładnego określenia potrzeb przedsiębiorstwa. Niezmiernie ważne jest, aby na początku współpracy podzielić się kluczowymi informacjami na temat prowadzonej działalności, ponieważ ma to wpływ na kształtowanie się dalszej współpracy. Dzięki jasnemu określeniu potrzeb i oczekiwań współpraca ma szanse na sukces i przyniesienie oczekiwanych rezultatów. Poniższy artykuł dotyczy kwestii, o […]
W dzisiejszym świecie, pełnym szybkich zmian gospodarczych, elastyczne formy zatrudnienia stanowią natychmiastową odpowiedź na wyzwania współczesnego rynku pracy. Zmiany w zakresie potrzeb i możliwości pracowników i pracodawców sprawiły, że tradycyjne modele zatrudnienia coraz częściej ustępują miejsca bardziej elastycznym rozwiązaniom. Z poniższego artykułu poznasz elastyczne formy zatrudnienia, ich zalety dla pracodawców oraz związane z nimi zagrożenia. […]
Wśród insourcerów (podmioty korzystające z outsourcingu) nasila się niepewność członków zarządu co do ewentualnej osobistej odpowiedzialności karno-skarbowej, a nawet karnej w sytuacji korzystania z nielegalnych form usług outsourcingowych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, czym jest outsourcing, jakie są różnice pomiędzy outsourcingiem a pracą tymczasową i jakie są konsekwencje korzystania z nielegalnych form outsourcingu. Czym […]
Coraz więcej Polaków decyduje się na podjęcie pracy za granicą, a jednym z najczęściej wybieranych kierunków są Niemcy. Wiele osób przed podjęciem zatrudnienia zastanawia się, jakie są różnice pomiędzy polską a niemiecką umową o pracę. Poniższy artykuł omawia obie formy zatrudnienia, przybliżając zalety i wady obu rozwiązań. Polskie umowy o pracę W Polsce umowa o […]
