Делегування працівників
MR JOB співпрацює з представниками німецького ринку праці, надаючи послуги делегування працівників компаніям різних галузей.
Маючи дозвіл впровадження лізингу працівників – так зване Arbeitnehmerueberlassungserlaubnis, є підтвердженням того, що агентство MR JOB стабільна фінансова компанія, яка реалізує свої послуги на правовій основі в прозорий і безпечний спосіб для співпрацюючих сторін.
Комплексний процес делегування працівників включає в себе:
- обслуговування контрагента через кваліфікованого представницька MR JOB, відповідального за виконання договору і постійну підтримку ефективної співпрацю між роботодавцем, агентством і працівником;
- підбір персоналу, супровід кадрових питань і отримання заробітної плати, а також постійна підтримка з офісу в Польщі;
- організація проживання для працівників.
На німецькому ринку ми вирізняємось завдяки індивідуальному підходу до клієнта. Ми адаптовуємо характер співпраці до очікувань наших партнерів, у відповідності з наступними принципами:
- розуміння і визначення пріоритетності потреб Контрагента, в поєднанні зі своєчасною реалізацією відповідно підібраних послуг;
- наявність кваліфікованого представника MR JOB, що дозволяє оперативно реагувати на запити клієнтів;
- професійне обслуговування Контрагента, гарантоване досвідченими консультантами MR JOB в напрямку делегування працівників.
Організовуючи особисті ресурси разом з MR JOB Контрагент отримує:
- досвідчених працівників – делеговані особи мають освіту за напрямком, а також багаторічний професійний досвід;
- стабільний та вмотивований колектив – заробітня плата вище мінімальних ставок і комфортне проживання позитивно впливають на низький рівень ротації і високий рівень мотивації співробітників;
- висока ефективність і своєчасне виконання роботи – досвідчені, вмотивовані співробітники, які демонструють працьовитість і сумлінність.
