Зовнішнє працевлаштування
Метою зовнішнього працевлаштування є забезпечення зайнятості, на визначений період часу, працівників відповідного профілю кандидата, представленого замовником. Ця послуга пов’язана з аутсорсингом обов'язків та заробітної плати, відповідно до Кодексу законів про працю.
-
Професійні процедури підбору
Згідно сучасним тенденціям в сфері HR, MR JOB використовує найновіші моделі підбору персоналу. Професійний, багатоетапний процес відбору, є вирішальним фактором найбільш підходящих кандидатів, що відповідають вимогам наших клієнтів. -
Делегування працівників
MR JOB співпрацює з представниками німецького ринку праці, надаючи послуги делегування працівників компаніям різних галузей. -
Легальність та безпека працевлаштування
MR JOB Агенція Праці Тимчасової як легальний працедавець має дозвіл Arbeitnehmerüberlassung. Це гарантія безпечного, ефективного і легального делегування працівників до Німеччини. -
Обслуговуванні галузі
-
FAQ бізнес DE
Шукаєш працівника?
Завдяки великій базі даних кандидатів, ми можемо швидко реагувати на потреби наших клієнтів.
ротягом кількох годин з моменту отримання запиту, ми зв'яжемося з Вами, щоб представити доступні, оптимальне рішення для Вас.
запит
