Zadania na stanowisku:

• Pozyskiwanie nowych Klientów
• Poszerzanie współpracy z pozyskanymi Klientami
• Rozpoznawanie potrzeb Klienta w zakresie oferowanych przez firmę rozwiązań
• Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy
• Posprzedażowa obsługa Klienta
• Monitoring rynku i konkurencji
• Współpraca z Managerem oddziału

Od Kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego
• Doświadczenia w pracy na stanowiskach handlowych B2B
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży usług HR
• Mile widziane doświadczenie w pracy w Agencji Pracy
• Bardzo dobrych umiejętności prezentacyjnych i negocjacyjnych
• Wysokiej motywacji do realizacji wytyczonych celów
• Odpowiedzialności, systematyczności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych zadań
• Czynnego prawa jazdy kat. B

Wybranym Kandydatom oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość kreowania polityki handlowej w podległym regionie
• Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Niezbędne narzędzia pracy