Pracownik Produkcji – Praca skierowana do Kobiet / Mężczyzn.

Planowane rozpoczęcie –  STYCZEŃ 2024

WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO

Dołącz do NAS – obecnie zatrudniamy ponad 800 Pracowników.

Kontrahent  zajmuje się produkcją produktów spożywczych wegetariańskich.

Posiada sieć sklepów w całych Niemczech.

NA MIEJSCU GRONO NASZYCH PRACOWNIKÓW – WSPÓŁPRACA DŁUGOFALOWA.

Zakres prac:

Praca przy liniach produkcyjnych z żywnością również mrożoną, proste czynności produkcyjne w zakresie widocznym na filmie który udostępniamy m.in.:

– zaopatrywanie linii produkcyjnej w odpowiednie produkty,

– obracanie produktów zgodnie z instruktażem,

– pakowanie produktów,

– dbałość o przestrzeganie czystości i porządku, określonych norm jakościowych i higienicznych.

– Przenoszenie czasem kartonów z produktami ważącymi ok.10-12 kg

Zdarza się także praca w zależności od obszarów w firmie, w temperaturze ok. 10 stopni.

Ogólnie temperatura wynosi od 8-15 stopni.

Uwaga:

Każdy Pracownik przed rozpoczęciem pracy musi wykonać szkolenie online w celu uzyskania GESUNDHEITSZEUGNIS – jest to odpowiednik naszego certyfikatu sanepidowskiego.

Certyfikat jest imienny dlatego koszt pokrywa Pracownik – 20 Euro.

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

• Stawkę 14,20-14,50 Euro/h Brutto,
• BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,
• Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.
• DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
• Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
• Możliwość otrzymania zaliczki,
• Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
• Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
• Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
• Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.