• MAGAZYNIER – 5 Osób
• POMOCNIK MAGAZYNIERA – 5 Osób

Start – Styczeń 2026

UWAGA: WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO POZIOM A2-B1

Würth Industrie GmbH to część globalnej grupy Würth – światowego lidera w dystrybucji elementów montażowych i mocujących.

To stabilny, nowoczesny i międzynarodowy pracodawca, ceniony przez swoich pracowników za warunki pracy, przejrzystość i organizację.

WSZYSTKIE OSOBY ZATRUDNIONE W FIRMIE WURTH , chwalą sobie warunki pracy, automatyzację procesów i atmosferę.

Lokalizacja:  97980 Bad Mergentheim

Oczekujemy:

– doświadczenia w zależności od wskazanego wyżej stanowiska,

– chęci do pracy i zaangażowania,

– dyspozycyjności,

– własnego auta na wyjazd – ułatwia poruszanie się na miejscu.

Zakres Prac: 

• załadunek i rozładunek towarów,
• skanowanie, rozpakowywanie, przepakowywanie i foliowanie paczek,
• kompletowanie zamówień i pakowanie ich do wysyłki,
• sprawdzanie zgodności z dokumentami (list przewozowy),
• liczenie, sprawdzanie i przesypywanie towarów,
• dbanie o porządek w magazynie.

Wybranemu Kandydatowi oferujemy :

– Stawkę :

• Magazynier bez uprawnień na wózki widłowe – 16,21 €/h brutto
• Pomocnik magazyniera – 14,96 €/h brutto  

Na każdym stanowisku przewidziane podwyżki przy dłuższej współpracy.

– zorganizowane zakwaterowanie,

– Polską Umowę o Pracę – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym,

– MOŻLIWOŚĆ PRZEJŚCIA NA BEZPOŚREDNIE ZATRUDNIENIE POD FIRMĘ WURTH,

– DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 15 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,

– Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,

– Możliwość otrzymania zaliczki,

– Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,

– Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,

– Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,

– Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.