Manager/ka ds. Pozyskiwania Kontraktów (rynek holenderski)
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 16 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe.
W związku z dynamicznym rozwojem oraz rozszerzeniem działalności na rynek holenderski, do naszych struktur poszukujemy:
Manager/ka ds. Pozyskiwania Kontraktów (rynek holenderski)
Miejsce pracy: Legnica
W MRJOB mamy dla Ciebie:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu
• pełne wdrożenie na stanowisku pracy
• bardzo atrakcyjny system wynagrodzenia z wysokimi premiami uzależnionymi od wyniku (od 7000 zł brutto + premie)
• stabilność zatrudnienia
• bezpłatne szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności
• bardzo dobrą kawę
• zaproszenia do udziału w wyjątkowych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych
• swobodną atmosferę pracy
• brak dress code
• biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych 😊
W MRJOB będziesz zajmował się:
- poszukiwaniem i aktywnym pozyskiwaniem nowych Kontrahentów na rynku holenderskim
• przygotowaniem ofert handlowych oraz prowadzeniem negocjacji
• bieżącą obsługą nawiązanych Klientów i budowaniem relacji
• realizacją planów sprzedażowych
• współpracą z działem rekrutacji — koordynowanie zatrudniania pracowników na prowadzone projekty
• reprezentowaniem firmy w trakcie podróży służbowych na terenie Holandii
Nie obejdzie się bez:
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej płynną komunikację z Klientami
• znajomości języka holenderskiego — mile widziana, będzie dużym atutem
• doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta B2B na rynku holenderskim
• zdolności interpersonalnych, sprzedażowych, negocjacyjnych i komunikacyjnych
• samodzielności, determinacji i dobrej organizacji pracy
• gotowości do odbywania częstych podróży służbowych na terenie Holandii (prawo jazdy kat. B)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”