Dla pracowników

Wynagrodzenia PL vs DE

Poniżej przedstawiamy porównanie rzeczywistych wynagrodzeń netto osiąganych  przez naszych pracowników delegowanych do pracy w Niemczech, zatrudnionych przez MR JOB na podstawie polskiej umowy o pracę, w stosunku do niemieckiej umowy o pracę , oferowanej przez niemieckich pracodawców.

Szczegóły dotyczące ilości przepracowanych godzin, dni  oraz czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia opisane zostały w artykule MR JOB znajdującym się TUTAJ

Wartości dot. wysokości wynagrodzenia netto na warunkach niemieckich zostały wyliczone na podstawie jednego z dostępnych kalkulatorów wynagrodzeń na stronach niemieckich:

Niemiecki kalkulator wynagrodzeńKLIKNIJ

Jako podstawę do wyliczeń, przyjęliśmy wynagrodzenie brutto osiągnięte w danym miesiącu. Zwracamy szczególną uwagę, iż wybraliśmy te pozycje, które w danym miesiącu nie zawierały wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie chorobowego, ilość dni przebywania na terenie Niemiec wynosiła od 28 do 31 dni.

Wszystkie wyliczenia wynagrodzeń na warunkach polskich oraz niemieckich  zostały  wykonane w oparciu o niemiecką  pierwszą klasę podatkową.

Uwaga: zaprezentowane poniżej wyliczenia dotyczą tylko umowy o pracę. MR JOB nie oferuje dla pracowników delegowanych innych form zatrudnienia takich jak umowa zlecenia, zatrudnienia na własnej działalności, umowa o dzieło, podwykonawstwo itp.

Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 13,50 Euro brutto / godzina

13,50

2524,50

UP-PL

1936,32

10,35

UP-DE

1699,66

9,09

różnica

236,66

1,27

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 236,66 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 13,80 Euro brutto / godzina

13,80

2601,30

UP-PL

1967,15

10,44

UP-DE

1741,71

9,24

różnica

225,44

1,20

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 225,44 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 14,20 Euro brutto / godzina

14,20

2385,60

UP-PL

1839,48

10,95

UP-DE

1623,06

9,66

różnica

216,42

1,29

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 216,42 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 14,50 Euro brutto / godzina

14,50

2320,00

UP-PL

1726,05

10,79

UP-DE

1586,71

9,92

różnica

139,34

0,87

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 139,34euro netto

14,50

2436

UP-PL

1880,64

11,19

UP-DE

1650,98

9,83

różnica

229,66

1,37

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o  212,82 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 15,00 Euro brutto / godzina

15,00

2722,50

UP-PL

2013,91

11,10

UP-DE

1807,52

9,96

różnica

206,39

1,14

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 206,39 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Sprawdź bieżące ogłoszenia