Dla pracowników

Wynagrodzenia PL vs DE

Poniżej przedstawiamy porównanie rzeczywistych wynagrodzeń netto osiąganych  przez naszych pracowników delegowanych do pracy w Niemczech, zatrudnionych przez MR JOB na podstawie polskiej umowy o pracę, w stosunku do niemieckiej umowy o pracę , oferowanej przez niemieckich pracodawców.

Szczegóły dotyczące ilości przepracowanych godzin, dni  oraz czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia opisane zostały w artykule MR JOB znajdującym się TUTAJ

Wartości dot. wysokości wynagrodzenia netto na warunkach niemieckich zostały wyliczone na podstawie jednego z dostępnych kalkulatorów wynagrodzeń na stronach niemieckich:

Niemiecki kalkulator wynagrodzeńKLIKNIJ

Jako podstawę do wyliczeń, przyjęliśmy wynagrodzenie brutto osiągnięte w danym miesiącu. Zwracamy szczególną uwagę, iż wybraliśmy te pozycje, które w danym miesiącu nie zawierały wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie chorobowego, ilość dni przebywania na terenie Niemiec wynosiła od 28 do 31 dni.

Wszystkie wyliczenia wynagrodzeń na warunkach polskich oraz niemieckich  zostały  wykonane w oparciu o niemiecką  pierwszą klasę podatkową.

Uwaga: zaprezentowane poniżej wyliczenia dotyczą tylko umowy o pracę. MR JOB nie oferuje dla pracowników delegowanych innych form zatrudnienia takich jak umowa zlecenia, zatrudnienia na własnej działalności, umowa o dzieło, podwykonawstwo itp.

Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 10,00 Euro brutto / godzina

stawka  brutto/ h [euro]

Przychód Brutto (euro)

Rodzaj Umowy

Miesięczne wynagrodzenie netto w Euro

Średnia stawka netto za godzinę / Euro

10,00

1889,40

UP-PL

1501,42

8,73

UP-DE

1331,059

7,74

różnica

170,37

0,99

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 170,37 euro netto

10,00

1689,67

UP-PL

1323,06

7,83

UP-DE

1219,50

7,22

różnica

103,56

0,61

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 103,56 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 11,00 Euro brutto / godzina

11,00

1881,60

UP-PL

1559,55

9,28

UP-DE

1308,05

7,79

różnica

251,50

1,50

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 251,50 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 11,50 Euro brutto / godzina

11,50

2116

UP-PL

1642,23

8,93

UP-DE

1455,96

7,91

różnica

186,27

1,01

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 186,27 euro netto .
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 12,00 Euro brutto / godzina

12,00

1920,00

UP-PL

1497,76

9,36

UP-DE

1348,03

8,43

różnica

149,73

0,94

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 149,73 euro netto

12,00

2016,00

UP-PL

1591,40

9,47

UP-DE

1401,44

8,34

różnica

189,96

1,13

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o  189,96 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 12,50 Euro brutto / godzina

12,50

2106,25

UP-PL

1639,77

9,73

UP-DE

1450,63

8,61

różnica

189,14

1,12

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 189,14euro netto

12,50

2300,00

UP-PL

1794,61

9,75

UP-DE

1555,83

8,46

różnica

238,78

1,30

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o  238,78 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 13,00 Euro brutto / godzina

13,00

2288,00

UP-PL

1772,877

10,07

UP-DE

1549,38

8,80

różnica

223,49

1,27

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 223,49euro netto

13,00

2340,00

UP-PL

1790,16

9,95

UP-DE

1577,34

8,76

różnica

212,82

1,18

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o  212,82 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 13,50 Euro brutto / godzina

13,50

2524,50

UP-PL

1936,32

10,35

UP-DE

1699,66

9,09

różnica

236,66

1,27

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 236,66 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 13,80 Euro brutto / godzina

13,80

2601,30

UP-PL

1967,15

10,44

UP-DE

1741,71

9,24

różnica

225,44

1,20

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 225,44 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 14,20 Euro brutto / godzina

14,20

2385,60

UP-PL

1839,48

10,95

UP-DE

1623,06

9,66

różnica

216,42

1,29

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 216,42 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 14,50 Euro brutto / godzina

14,50

2320,00

UP-PL

1726,05

10,79

UP-DE

1586,71

9,92

różnica

139,34

0,87

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 139,34euro netto

14,50

2436

UP-PL

1880,64

11,19

UP-DE

1650,98

9,83

różnica

229,66

1,37

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o  212,82 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Stawka 15,00 Euro brutto / godzina

15,00

2722,50

UP-PL

2013,91

11,10

UP-DE

1807,52

9,96

różnica

206,39

1,14

Wynagrodzenie  na warunkach polskich  jest wyższe o 206,39 euro netto
Legenda:
UP-PL Umowa o pracę na warunkach polskich
UP-DE -Umowa o pracę na warunkach niemieckich

Sprawdź bieżące ogłoszenia