Gehalt PL vs DE
Nachfolgend finden Się einen Vergleich der tatsächlichen Nettolöhne, die unsere Arbeitnehmer erreichen, wenn sie in Deutschland arbeiten und sind durch MR JOB auf der Grundlage eines polnischen Arbeitsvertrag in Bezug auf einen deutschen Arbeitsvertrag beschäftigt und von deutschen Arbeitgebern angeboten wurden.
Detailliertheit, zum Beispil Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden, Tage und Faktoren, die auf die Höhe des Gehaltes einwirken, sind im Artikel MR JOB beschreiben, der sich HIER befindet.
Der Wert der Nettovergütung zu deutschen Bedingungen wurde aufgrund eines der verfügbaren Gehaltsrechner auf deutschen Websites berechnet:
Deutscher Gehaltsrechner – klicen
Als Gründlage für die Berechnungen haben wir einen Bruttolohn angenommen, der in einem bestimmten Monat erreicht wurde. Bitte beachten Sie, dass wir diese Positionen ausgewählt haben, die in einem bestimmten Monat kein Urlaubsgeld, kein Krankengeld enthalten haben und Anzahl der Tage in Deutschland von 28 bis 31 Tage betragen hat.
Alle Lohnberechnungen zu polnischen und deutschen Bedingungen wurden auf der Grundlage der deutschen ersten Steuerklasse durchgeführt.
Beachtung: unten angeführten Berechnungen betreffen nur einen Arbeitsvertrag. MR JOB bietet keine anderen Beschäftigungsformen, wie z. B Dienstleistungvertrag, Werkvertrag, Unterbeauftragung, eigene wirtschaftliche Tätigkeit, u. dgl.
Legende:
UP-PL Arbeitsvertrag zu polnischen Bedingungen
UP-DE – Arbeitsvertrag zu deutschen Bedingungen
Satz 10,60 Euro brutto / Stunde
Bruttosatz/Stunde [Euro] |
Bruttoerlös (Euro) |
Art des Vertrags |
Monatliche Nettovergütung in Euro |
Durchschnittlicher Nettosatz pro Stunde/Euro |
10,6 |
2420,78 |
UP-PL |
1877,73 |
8,69 |
UP-DE |
1607,39 |
7,45 |
||
Unterschied |
270,34 |
1,24 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 270,34 Euro netto höher | ||||
10,6 |
2777,20 |
UP-PL |
2054,15 |
8,22 |
UP-DE |
1792,09 |
7,17 |
||
Unterschied |
262,06 |
1,05 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 262,06 Euro netto höher |
Legende:
UP-PL Arbeitsvertrag zu polnischen Bedingungen
UP-DE – Arbeitsvertrag zu deutschen Bedingungen
Spezifizierte Abrechnung klick HIER
Satz 11,20 Euro brutto / Stunde
11,2 |
1881,60 |
UP-PL |
1497,56 |
8,91 |
UP-DE |
1320,74 |
7,87 |
||
Unterschied |
176,82 |
1,04 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 176,82 Euro netto höher | ||||
11,2 |
1972,80 |
UP-PL |
1545,25 |
9,2 |
UP-DE |
1367,96 |
8,15 |
||
Unterschied |
177,29 |
1,05 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 177,29 Euro netto höher | ||||
11,2 |
2065,50 |
UP-PL |
1609,14 |
8,77 |
UP-DE |
1417,8 |
7,73 |
||
Unterschied |
191,34 |
1,04 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 191,34 Euro netto höher |
Legende:
UP-PL Arbeitsvertrag zu polnischen Bedingungen
UP-DE – Arbeitsvertrag zu deutschen Bedingungen
Spezifizierte Abrechnung klick HIER
Satz 12,00 Euro brutto / Stunde
12,00 |
2958,00 |
UP-PL |
2386,04 |
9,86 |
UP-DE |
1883,63 |
7,79 |
||
Unterschied |
502,41 |
2,07 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 502,41 Euro netto höher | ||||
12,00 |
2984,50 |
UP-PL |
2181,19 |
9,01 |
UP-DE |
1896,98 |
7,84 |
||
Unterschied |
284,21 |
1,17 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 284,21 Euro netto höher | ||||
12,00 |
3138,24 |
UP-PL |
2275,13 |
9,1 |
UP-DE |
1973,58 |
7,9 |
||
Unterschied |
301,55 |
1,2 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 301,55 Euro netto höher |
Legende:
UP-PL Arbeitsvertrag zu polnischen Bedingungen
UP-DE – Arbeitsvertrag zu deutschen Bedingungen
Spezifizierte Abrechnung klick HIER
Satz 12,50 Euro brutto / Stunde
12,5 |
3704,02 |
UP-PL |
2490,22 |
10,4 |
UP-DE |
2246,66 |
9,38 |
||
Unterschied |
243,56 |
1,02 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 243,56 Euro netto höher | ||||
12,5 |
2617,00 |
UP-PL |
1989,93 |
9,66 |
UP-DE |
1709,67 |
8,3 |
||
Unterschied |
280,26 |
1,36 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 280,26 Euro netto höher | ||||
12,5 |
2932,53 |
UP-PL |
2154,53 |
9,47 |
UP-DE |
1870,9 |
8,23 |
||
Unterschied |
283,63 |
1,24 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 283,63 Euro netto höher | ||||
12,5 |
2128,13 |
UP-PL |
1673,22 |
9,83 |
UP-DE |
1451,62 |
8,53 |
||
Unterschied |
221,60 |
1,3 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 221,60 Euro netto höher | ||||
12,5 |
2771,95 |
UP-PL |
2107,1 |
9,69 |
UP-DE |
1789,42 |
8,23 |
||
Unterschied |
317,68 |
1,46 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 317,68 Euro netto höher | ||||
12,5 |
3042,15 |
UP-PL |
2218,52 |
9,58 |
UP-DE |
1925,89 |
8,32 |
||
Unterschied |
292,63 |
1,26 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 292,63 Euro netto höher | ||||
12,5 |
2789,37 |
UP-PL |
2096,05 |
9,48 |
UP-DE |
1798,29 |
8,14 |
||
Unterschied |
297,76 |
1,34 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 297,76 Euro netto höher |
Legende:
UP-PL Arbeitsvertrag zu polnischen Bedingungen
UP-DE – Arbeitsvertrag zu deutschen Bedingungen
Spezifizierte Abrechnung klick HIER
SATZ 13,00 Euro brutto / Stunde
13,00 |
2674,50 |
UP-PL |
1995,04 |
9,85 |
UP-DE |
1739,4 |
8,59 |
||
Unterschied |
255,64 |
1,26 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 255,64 Euro netto höher | ||||
13,00 |
2635,00 |
UP-PL |
1975,19 |
9,88 |
UP-DE |
1719 |
8,6 |
||
Unterschied |
256,19 |
1,28 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 256,19 Euro netto höher | ||||
13,00 |
2978,10 |
UP-PL |
2464,94 |
10,88 |
UP-DE |
1893,77 |
8,37 |
||
Unterschied |
571,17 |
2,51 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 571,17 Euro netto höher | ||||
13,00 |
2812,00 |
UP-PL |
2056,14 |
9,7 |
UP-DE |
1809,79 |
8,54 |
||
Unterschied |
246,35 |
1,16 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 246,35 Euro netto höher | ||||
13,00 |
2908,10 |
UP-PL |
2111,4 |
9,62 |
UP-DE |
1858,54 |
8,77 |
||
Unterschied |
252,86 |
0,85 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 252,86 Euro netto höher | ||||
13,00 |
3406,00 |
UP-PL |
2409,34 |
9,64 |
UP-DE |
2104,51 |
8,42 |
||
Unterschied |
304,83 |
1,22 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 304,83 Euro netto höher | ||||
13,00 |
3616,30 |
UP-PL |
2449,76 |
9,42 |
UP-DE |
2205,25 |
8,49 |
||
Unterschied |
244,51 |
0,93 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 244,51 Euro netto höher | ||||
13,00 |
2775,10 |
UP-PL |
2053,07 |
9,66 |
UP-DE |
1790,99 |
8,43 |
||
Unterschied |
262,08 |
1,23 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 262,08 Euro netto höher | ||||
13,00 |
3618,40 |
UP-PL |
2458,03 |
9,17 |
UP-DE |
2206,26 |
8,24 |
||
Unterschied |
251,77 |
0,93 |
||
Die Vergütung zu polnischen Bedingungen ist um 251,77 Euro netto höher |
Legende:
UP-PL Arbeitsvertrag zu polnischen Bedingungen
UP-DE – Arbeitsvertrag zu deutschen Bedingungen