Arbeitnehmer aus der Ukraine

Hauptziel der Tätigkeit des Leiharbeitsunternehmens MR JOB ist, der sich ändernden wirtschaftlichen Lage gerecht zu werden und unsere Kunden beim Beschaffen der neuen Arbeitnehmer zu unterstützen. Diese Dienstleistung garantiert die Ergänzung des fehlenden Personals aufgrund der Lücken auf dem polnischen Arbeitsmarkt bzw. Beschaffung der Saisonarbeiter, die die Kontinuität der Beschäftigung garantieren können. Brauchen Sie:

• jederzeit zur Verfügung stehende, erfahrene und arbeitsmotivierte Spezialisten;

Möchten Sie:

• die fehlenden Arbeitskräfte, aufgrund des Defizites von geeigneten Kandidaten aus Polen ergänzen;

Suchen Sie:

• mobile Arbeitnehmer, die unabhängig von dem Arbeitsort für eine neue Arbeit bereit sind.

Wir schlagen eine Dienstleistung vor, nämlich die Beschäftigung der Arbeitnehmer aus der Ukraine in verschiedenen Branchen und an verschiedenen spezialistischen Arbeitsstellen. Die Zusammenarbeit mit uns im Beschäftigungsbereich der Arbeitnehmer aus der Ukraine garantiert von allem: eine legale Beschäftigung der ukrainischen Mitarbeiter auf dem Gebiet Polens;

• eine legale Beschäftigung der ukrainischen Mitarbeiter auf dem Gebiet Polens– wir stellen keine Arbeitnehmer mit „Junk-Verträgen“ ein – der Gehalt jedes Arbeitnehmers enthält sämtliche Sozialversicherungsbeiträge;
• unsere Mitarbeiter sprechen kommunikativ Polnisch;
• wir unterstützen unsere Abreitnehmer bei der Suche nach einer Unterkunft, die vom Arbeitsort möglichst nah lokalisiert ist;
• wir helfen unseren Arbeitnehmern, die erforderlichen Berechtigungen zu bestätigen bzw. zu erhalten, z. B. Flurfördermittelscheine;
• wir garantieren den legalen Aufenthalt unserer Arbeitnehmer auf dem Gebiet Polens sowie vermitteln bei der Erhaltung der Visa für den Erwerb in Polen

Das Leiharbeitsunternehmen MR JOB anhand seiner jahrelangen Erfahrung, garantiert die hochwertigsten Dienstleistungen. Die Bewerber aus der Ukraine werden kundenspezifisch angepasst, nachdem sie eine mehrstufige Personalprüfung bestanden haben. Vor der Beschäftigung werden die Kenntnistests der polnischen Sprache durchgeführt sowie die erforderlichen Berechtigungen verifiziert. Wird ein Bewerber durch einen Kunden akzeptiert, garantieren wir eine umfassende Unterstützung bei der Erledigung der Formalitäten bei dem Beginn eines legalen Arbeitsverhältnisses in Polen.

Der Beschäftigungsprozess der Arbeitnehmer aus der Ukraine umfasst:

• die Prüfung der Bewerber sowie die Personal- und Lohnbuchhaltung
• die Erledigung sämtlicher Formalitäten: Unterstützung bei der Erhaltung bzw. Verlängerung des Visums, der Arbeitserlaubnis bzw. der Aufenthaltskarte; Registrierung eines Bewerbers im Arbeitsamt;
• die Koordinierung der Anreise eines Bewerbers in Polen, nach den geltenden Rechtsvorschriften in Polen und in der Ukraine;
• die Verifizierung der Sprachkenntnis bei den Bewerbern aus der Ukraine sowie der erforderlichen Berechtigungen;
• die Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft für Arbeitnehmer,
• die Zuteilung eines Betreuers, der Ukrainisch spricht.

Durch Beschäftigung der Arbeitnehmer aus der Ukraine helfen wir unseren Kunden, das Personal zu ergänzen, das zu den wichtigsten „Funktionselementen“ einer Firma gehört.

Vorteile der Beschäftigung der Arbeitnehmer aus der Ukraine:

• hohe Arbeitsmotivation der Arbeitnehmer – der Gehalt in Polen ist höher als der entsprechende Lohn in der Ukraine, wodurch das Engagement und die Erniedrigung des Personalwechsels unter den bereits eingestellten Mitarbeitern positiv beeinflusst wird;
• Zufluss neuer Arbeitskräfte, von außerhalb des lokalen Arbeitsmarktes;
• Sprachliche und kulturelle Verwandtschaft – einfache Anpassung der Arbeitnehmer aus der Ukraine, an die polnischen Arbeitsbedingungen;
• Verringerung des Risikos des Personalwechsels, aufgrund der Einführung der Anreizmaßnahmen;
• Unterbringung in der Nähe des Arbeitsortes;