ŚLUSARZ

BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA NIEMIECKIEGO

START – STYCZEŃ 2024

Od Stycznia 2024 ruszać będziemy z nowymi zleceniami.

Jeżeli szukasz nowej pracy, chciałbyś zmienić obecną i jesteś dyspozycyjny – zgłoś się do Nas.

Na większości naszych Kontraktach znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana lecz mile widziana co pozwala na uzyskanie wyższej stawki.

Zatrudniamy ponad 800 Pracowników, jesteśmy już 12 lat na rynku pracy.

ZAUFAJ SPRAWDZONEJ AGENCJI PRACY.

Większość naszych kontraktów dotyczy typowych czynności ślusarskich związanych z obróbką metalu.  

Wymagania:

– doświadczenie  min. 2 lata

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

• Stawkę 16,00-18,00 Euro/h Brutto w zależności od doświadczenia,
• BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,
• Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.
• DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
• Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
• Możliwość otrzymania zaliczki,
• Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
• Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
• Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
• Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

ŚLUSARZ – Renowacja Kontenerów

WYMAGANE podstawy JĘZYK NIEMIECKI LUB ANGIELSKI

Kontrahent oferuje magazynowanie, naprawę i konserwację kontenerów.

Zakres prac:

Ocena stanu: Przeprowadzenie wstępnej oceny kontenerów, aby określić ich obecny stan, w tym stopień zużycia, uszkodzeń, rdzy, wycieków i innych problemów.

Czyszczenie: Usunięcie wszelkich zanieczyszczeń, takich jak kurz, brud, rdza, farba czy kleje. Może wymagać użycia odpowiednich środków chemicznych lub narzędzi do czyszczenia.

Naprawa uszkodzeń: Naprawa wszelkich uszkodzeń kontenerów, takich jak dziury, pęknięcia, wgniecenia czy uszkodzenia strukturalne. Może wymagać, wymiany paneli czy innych napraw konstrukcyjnych.

Wyposażenie wnętrza: Jeśli kontener ma być przekształcony w przestrzeń użytkową, może być konieczne wyposażenie wnętrza.

Kontrola jakości: Przeprowadzenie ostatecznej kontroli jakości, aby upewnić się, że kontener spełnia określone standardy i jest gotowy do użytku.

Wymagania:

– doświadczenie min. 2 lata jako Ślusarz lub podobne stanowisko,

– znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu podstawowym.

Wybranemu Kandydatowi oferujemy :

-Stawkę 15,00-16,00 Euro/h Brutto,

• BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,
• Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym,
• DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
• Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
• Możliwość otrzymania zaliczki,
• Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
• Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
• Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
• Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

ŚLUSARZ

Lokalizacja: okolice Monachium

Kontrahent to firma zajmująca się produkcją barierek na mosty drogowe i  wiadukty.

 Ślusarz –musi pracować według szablonów z rysunków technicznych. Dostaje od firmy dopasowane profile, które potem musi umieć złożyć. Obejmuje to szlifowanie, gięcie, wiercenie, dziurkowanie i zszywanie razem.

Zakres zadań : przycinanie profili metalowych o długości 12 metrów. Profile ciężkie kwadratowe 70x70x5 mm oraz profile cztero-kanciaste 40x60x5.
Spawanie podstawowe.

Wymagania:

– doświadczenie min. 2 lata jako Ślusarz,

– podstawowe umiejętności spawalnicze.

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

•  STAWKĘ 16,50 Euro/h Brutto,

• BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,
• Polską Umowę o Pracę Tymczasową,
• DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
• Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
• Możliwość otrzymania zaliczki,
• Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
• Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
• Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
• Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

MONTER

BARDZO CIEKAWY STABILNY KONTRAKT Z DUŻYMI SZANSAMI ROZWOJOWYMI.

Kontrahent to firma z branży lotniczej, która jest jednym z głównych dostawców komponentów w branży lotniczej do samolotów Airbus.

Wymagania:

– doświadczenie najlepiej w branży metalurgicznej jako Monter, Ślusarz, -szukamy osób które mają doświadczenie techniczne, związane z obróbką części metalowych, aluminiowych,

– znajomość języka angielskiego lub niemieckiego –  wymóg konieczny.

Zakres zadań dzieli się na dwa obszary:

Do głównych zadań w obszarze „komponentów” należy :

1. Odpowiednie zaznaczanie otworów w danych elementach

2. wiercenie według zaznaczonych otworów

3. zszywanie / łącznie elementów

4. pogłębianie

5. gratowanie wywierconych otworów

6. wykonywanie przyciemnień

7. oczyszczanie powierzchni łączących, w tym nakładanie uszczelniacza

8. Wstępny montaż- poprzez włożenie elementów łączących

(takich jak nity, nity wkręcane, śruby z momentem obrotowym,

Do głównych zadań w obszarze „formowania” należy :

1. Kompleksowa obróbka konturów,

2. Produkcja ręczna, np. formowanie, prostowanie, wykańczanie, cięcie, obróbka stali, dopasowanie konturu

3. Obróbka komponentów, np. wiercenie ręczne, rozwiercanie, pogłębianie, fazowanie, gratowanie, nacinanie według rysunków, piłowanie, szlifowanie

Na wskazanym stanowisku sprawdzą się osoby z doświadczeniem najlepiej metalurgicznym, ale również osoby z doświadczeniem technicznym np. monterzy.

Wybranemu Kandydatowi oferujemy :

• Stawkę 15,00-16,00 Euro/h Brutto z możliwością negocjacji w zależności od doświadczenia,
• BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,
• Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym,
• DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
• Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
• Możliwość otrzymania zaliczki,
• Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
• Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
• Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
• Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

ŚLUSARZ

WYMAGANE podstawy – JĘZYK NIEMIECKI

Kontrahent zajmuje się  produkcją schodów, balustrad, ogrodzeń, zadaszeń, skrzynek na listy.

Zakres prac:

Prace ślusarskie i monterskie (heftowanie) w produkcji schodów metalowych
czytanie rysunków technicznych.

Wymagania:

-dobra wiedza w zakresie produkcji balkonów, schodów i balustrad balkonowych itp., samodzielna i czysta metoda pracy
czytanie rysunku(plany warsztatowe), umiejętności spawania,

– znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym.

Wybranemu Kandydatowi oferujemy :

• Stawkę 16,50-18,00 Euro/h Brutto,
• BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,
• Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym,
• DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
• Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
• Możliwość otrzymania zaliczki,
• Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
• Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
• Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
• Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

ŚLUSARZ – 4 Osoby

WYMAGANE podstawy JĘZYK NIEMIECKI LUB ANGIELSKI

Lokalizacja: okolice Hildesheim

Kontrahent to Producent kontenerów na wymiar – Produkują także: Zbiorniki ciśnieniowe, zbiorniki filtrujące.

Zakres prac:

Samodzielna praca według rysunków technicznych, planów konstrukcyjnych, schematów instalacji.

-Heftowanie, przygotowywanie konstrukcji spawanych oraz kontenerów,

-Łączenie systemów rurowych różnymi metodami, np. Śruby łączące.

Wymagania:

– doświadczenie min. 2 lata jako Ślusarz,

– znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu podstawowym.

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

•  STAWKĘ 17,00-17,50 Euro/h Brutto,

• BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,
• Polską Umowę o Pracę Tymczasową,
• DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
• Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
• Możliwość otrzymania zaliczki,
• Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
• Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
• Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
• Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

SPAWACZ MAG

Jeżeli szukasz nowej pracy, chciałbyś zmienić obecną i jesteś dyspozycyjny – zgłoś się do Nas.

Zatrudniamy ponad 850 Pracowników, jesteśmy już 12 lat na rynku pracy.

ZAUFAJ SPRAWDZONEJ AGENCJI PRACY.

Wymagania:

• doświadczenie w spawaniu min. 3 lata,
• aktualne certyfikaty spawalnicze mile widziane ale w większości kontaktów niewymagane,
• wymagana jest znajomość rysunku technicznego.

• BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,
• Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym,
• DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
• Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
• Możliwość otrzymania zaliczki,
• Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
• Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
• Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
• Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

ŚLUSARZ / MONTER – 2 OSOBY

Kontrahent jest producentem przyczep samochodowych.

1 Osoba musi posiadać język niemiecki. Stawka dla tej osoby 19,00 Euro brutto.

Zakres prac:

• Praca na hali.
• Praca w dziale budowy przyczep samochodów osobowych.
• Budowa wszystkich elementów na ramie przyczepy.
• Montaż elementów, skręcanie elementów zgodnie z dokumentacją, cięcie i dopasowywanie elementów zgodnie z pomiarami i dokumentacją.

Wymagania:

• doświadczenie min. 2 lata jako Ślusarz lub Monter / Mechanik.
• 1 osoba musi znać język niemiecki,
• znajomość rysunku technicznego.

• BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,
• Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym,
• DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
• Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
• Możliwość otrzymania zaliczki,
• Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
• Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
• Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
• Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

ŚLUSARZ / MONTER – 2 OSOBY

Kontrahent jest producentem przyczep samochodowych.

Zakres prac:

Praca na hali

Praca w dziale budowy przyczep samochodów osobowych.

Budowa wszystkich elementów na ramie przyczepy.

Montaż elementów, skręcanie elementów zgodnie z dokumentacją, cięcie i dopasowywanie elementów zgodnie z pomiarami i dokumentacją.

Wymagania:

• doświadczenie min. 2 lata jako Ślusarz lub Monter / Mechanik,
• 1 osoba musi znać język niemiecki,
• znajomość rysunku technicznego.

Wybranemu Kandydatowi oferujemy :

• Stawkę 15,50-17,00 Euro / h Brutto,
• BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,
• Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym,
• DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
• Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
• Możliwość otrzymania zaliczki,
• Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
• Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
• Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
• Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.