Manager/ka ds. Pozyskiwania Kontraktów (rynek holenderski)

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 16 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe.
W związku z dynamicznym rozwojem oraz rozszerzeniem działalności na rynek holenderski, do naszych struktur poszukujemy:

Manager/ka ds. Pozyskiwania Kontraktów (rynek holenderski)
Miejsce pracy: Legnica

W MRJOB mamy dla Ciebie:

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu
    • pełne wdrożenie na stanowisku pracy
    • bardzo atrakcyjny system wynagrodzenia z wysokimi premiami uzależnionymi od wyniku (od 7000 zł brutto + premie)
    • stabilność zatrudnienia
    • bezpłatne szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności
    • bardzo dobrą kawę
    • zaproszenia do udziału w wyjątkowych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych
    • swobodną atmosferę pracy
    • brak dress code
    • biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych 😊

 

W MRJOB będziesz zajmował się:

  • poszukiwaniem i aktywnym pozyskiwaniem nowych Kontrahentów na rynku holenderskim
    • przygotowaniem ofert handlowych oraz prowadzeniem negocjacji
    • bieżącą obsługą nawiązanych Klientów i budowaniem relacji
    • realizacją planów sprzedażowych
    • współpracą z działem rekrutacji — koordynowanie zatrudniania pracowników na prowadzone projekty
    • reprezentowaniem firmy w trakcie podróży służbowych na terenie Holandii

Nie obejdzie się bez:

  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej płynną komunikację z Klientami
    • znajomości języka holenderskiego — mile widziana, będzie dużym atutem
    • doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta B2B na rynku holenderskim
    • zdolności interpersonalnych, sprzedażowych, negocjacyjnych i komunikacyjnych
    • samodzielności, determinacji i dobrej organizacji pracy
    • gotowości do odbywania częstych podróży służbowych na terenie Holandii (prawo jazdy kat. B)

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

 

Specjalista/ka ds. Sprzedaży z językiem niemieckim

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 16 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami  świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe. W związku z dynamicznym rozwojem do naszych struktur poszukujemy:

 

Specjalista/ka ds. Sprzedaży  z językiem niemieckim

 

Miejsce pracy: Toruń


W MRJOB mamy dla Ciebie:

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie  o międzynarodowym zasięgu
  • bardzo atrakcyjny system wynagrodzenia z wysokimi premiami uzależnionymi od wyniku (od 6000 zł brutto + premie)
  • stabilność zatrudnienia
  • bezpłatne szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności
  • wsparcie we wdrożeniu
  • bardzo dobrą kawę
  • zaproszenia do udziału w niesamowitych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych
  • swobodną atmosferę pracy
  • brak dress code
  • biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych 😊

W MRJOB będziesz zajmował się:

  • aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem nowych Kontrahentów na rynku niemieckim
  • przygotowywaniem ofert handlowych oraz prowadzeniem negocjacji
  • budowaniem i utrzymywaniem długofalowych relacji z Klientami
  • bieżącą obsługą i koordynacją realizowanych kontraktów współpracą z działem rekrutacji przy
  • zatrudnianiu pracowników na prowadzone projekty
  • prowadzeniem dokumentacji związanej z realizowanymi umowami i projektami
  • realizacją planów sprzedażowych oraz dbaniem o wysoką jakość obsługi Klienta

Nie obejdzie się bez:

  • doświadczenia w sprzedaży i obsłudze Klienta
  • bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego umożliwiającej płynną komunikację
  • umiejętności pracy z dokumentami i dbałości o szczegóły
  • skrupulatności, dobrej organizacji pracy i odpowiedzialności
  • wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, sprzedażowych i negocjacyjnych
  • samodzielności, determinacji i konsekwencji w działaniu
  • gotowości do odbywania podróży służbowych na terenie Niemiec (prawo jazdy kat. B)

 

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Specjalista/Specjalistka ds. HR

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 16  lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe.

Dla naszego klienta poszukujemy:

 

Specjalista / Specjalistka  ds. HR

 

Miejsce pracy: Legnica

 

Mamy dla Ciebie:

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie 
  • umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie, od 6000 do 10 000 zł brutto w zależności od doświadczenia
  • dostęp do bezpłatnych szkoleń rozwijających wiedzę i umiejętności
  • przyjazną atmosferę pracy
  • komfortowe warunki pracy i wyposażenia stanowiska

Oczekujemy od Ciebie:

 

  • doświadczenia w obszarze HR 
  • znajomości zagadnień i procesów związanych z HR
  • doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla
  • doświadczenia w tworzeniu i opracowywaniu dokumentacji zakresu obowiązków pracowniczych oraz procedur wewnętrznych
  • praktyczna znajomość procesów kadrowych
  • doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji oraz tworzeniu dokumentacji HR
  • doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską
  • znajomości narzędzi i procesów w tworzeniu komunikacji wewnętrznej
  • koordynowanie projektów szkoleniowych oraz rozwoju kompetencji pracowników
  • umiejętności komunikacyjnych i wysokiej dbałości o szczegóły
  • rozwiązywanie różnorodnych problemów z zakresu HR
  • dobrej znajomości ms excel,
  • wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
  • dyspozycyjności do wyjazdów służbowych – delegacje do innych oddziałów w Polsce
  • umiejętności współpracy w zespole,

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • kompleksowa realizacja procesów HR, obejmująca zarówno obszar kadr, jak i HR miękki
  • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych, zgodnie z przepisami prawa pracy
  • przygotowywanie, aktualizacja i archiwizacja dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia)
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym na stanowiska specjalistyczne i wyższego szczebla
  • aktywne uczestnictwo w procesach onboardingu nowych pracowników
  • tworzenie i opracowywanie dokumentacji HR (zakresy obowiązków, procedury, regulaminy wewnętrzne)
  • opracowywanie i wdrażanie procedur wewnętrznych oraz nadzór nad ich stosowaniem
  • koordynowanie projektów szkoleniowych oraz działań rozwojowych
  • wsparcie procesów komunikacji wewnętrznej oraz zarządzania zmianą
  • pełnienie roli wewnętrznego partnera HR – bieżące doradztwo dla menedżerów i pracowników
  • przygotowywanie raportów i zestawień HR
  • pozwiązywanie bieżących problemów z zakresu HR

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Manager działu Kadr i Płac

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 15 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami  świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe. W związku z dynamicznym rozwojem do naszych struktur poszukujemy

 

Manager działu Kadr i Płac

 

Miejsce pracy: Legnica

W MR JOB mamy dla Ciebie:

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie  o międzynarodowym zasięgu
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • dostęp do bezpłatnych szkoleń rozwijających wiedzę i umiejętności
  • zaproszenia do udziału w niesamowitych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych
  • przyjazną atmosferę pracy
  • komfortowe warunki pracy i wyposażenia stanowiska
  • bardzo dobrą kawę
  • nowoczesne biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych 😊

Oczekujemy od Ciebie:

 

  • doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku min. 2 lata – warunek konieczny
  • wiedzy w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasiłków chorobowych, pdof, PPK, PFRON, naliczania wynagrodzeń,
  • znajomości programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programów, Gratyfikant i ENOVA) oraz znajomość programu Płatnik,
  • bardzo dobrej znajomości pakietu Office (w tym ms excel),
  • umiejętność pracy wielozadaniowej,
  • umiejętności organizowania pracy własnej i zespołu,
  • umiejętności pracy pod presją czasu,
  • komunikatywności, rzetelności oraz odpowiedzialności,

W MR JOB będziesz zajmować się głównie:

  • koordynowaniem pracy zespołu, w tym właściwym planowaniem zadań oraz monitorowaniem ich przebiegu,
  • zarządzaniem procesem administracji kadrowej i płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, ZUS, US, etc.,
  • nadzorem nad procesem naliczania wynagrodzeń i terminowym sporządzaniem listy płac,
  • nadzorem nad procesem rozliczania i terminowym sporządzaniem deklaracji ZUS DRA, PIT, PPK, PFRON, GUS, etc.,
  • nadzorem i obsługą kadrowo-płacową pracowników administracyjnych,
  • przygotowywaniem danych, sporządzanie zestawień, sprawozdań i innej dokumentacji kadrowo-płacowej na potrzeby spółki.
  • wdrażaniem usprawnień w zakresie prawidłowego funkcjonowania działu, w tym w systemie kadrowo-płacowym

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Specjalista ds. sprzedaży usług Pracy Tymczasowej

MR JOB to renomowana Agencja Pracy Tymczasowej, która od ponad 13 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec. Co nas wyróżnia? Przede wszystkim nasze doświadczenie oraz uznanie na rynku, blisko 80- osobowy zespół w 3 oddziałach. Od 2009 zatrudniamy obcokrajowców na terenie Legnicy i Dolnego Śląska. W 2012 roku otrzymaliśmy prestiżowy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf, co pozwoliło nam skutecznie delegować pracowników do Niemiec. Dzięki temu nabyliśmy unikalną wiedzę i know-how, które teraz chcemy wykorzystać w dalszym rozwoju naszej agencji.

W MR JOB nieustannie dążymy do doskonalenia procesów HR naszych Klientów i optymalizowania ich nakładów finansowych. Nasza szeroka gama rozwiązań personalnych daje nam przewagę konkurencyjną i umożliwia nam dostarczanie kompleksowych i efektywnych rozwiązań.

 

W związku z dynamicznym rozwojem do naszych struktur poszukujemy:

 

Specjalisty ds. sprzedaży usług Pracy Tymczasowej

Miejsce pracy: Legnica

 

W MR JOB czekają na Ciebie niezwykłe korzyści i możliwości rozwoju:

  • praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu, która oferuje perspektywy rozwoju
  • pełne wdrożenie na stanowisku pracy
  • bardzo atrakcyjny system wynagrodzenia z wysokimi premiami uzależnionymi od wyniku
  • stabilność zatrudnienia, dająca poczucie bezpieczeństwa i perspektywę długotrwałej kariery
  • bezpłatne szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności
  • bardzo dobra kawa
  • zaproszenia do udziału w niesamowitych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych (również zagranicznych), które umożliwiają nawiązanie wartościowych relacji
  • swobodna atmosfera pracy, w której liczy się współpraca zespołowa
  • brak dress code
  • biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych 😊
  • możliwość wzięcia udziału w płatnych szkoleniach

W MR JOB będziesz zajmował/-a się:

  • aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w zakresie sprzedaży usług pracy tymczasowej
  • uczestniczeniem w spotkaniach handlowych i budowaniem trwałych relacji biznesowych
  • przygotowywaniem prezentacji i ofert handlowych
  • negocjowaniem warunków współpracy z klientami oraz formalizowanie umów zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami
  • budowaniem wizerunku firmy jako eksperta usług HR
  • inicjowaniem działań zwiększających efektywność procesów sprzedażowych
  • realizacją planów sprzedażowych i przygotowywaniem raportów sprzedażowych
  • współpracą z działem rekrutacji, koordynując proces zatrudniania pracowników na prowadzone projekty

Nie obejdzie się bez pewnych umiejętności i doświadczenia. Dołącz do nas, jeśli:

  • posiadasz doświadczenie w sprzedaży usług pracy tymczasowej i obsłudze klienta
  • dysponujesz zdolnościami interpersonalnymi, sprzedażowymi, negocjacyjnymi i komunikacyjnymi, które pomogą Ci budować trwałe relacje biznesowe
  • cechuje Cię samodzielności w działaniu, determinacja i samodyscyplina, co pozwoli Ci osiągać wysokie wyniki w pracy
  • jesteś gotowy/-a do odbywania częstych podróży służbowych na terenie Dolnego Śląska i nie tylko
  • posiadasz prawo jazdy kat. B, co umożliwi Ci swobodne poruszanie się w trakcie wykonywania obowiązków

W MR JOB czekamy na Ciebie!

Dołącz do naszego zespołu i odkryj wszystkie korzyści, jakie oferujemy jako renomowana agencja pracy tymczasowej. Przeżyj fascynującą przygodę zawodową w dynamicznie rozwijającej się firmie, czerpiąc stabilność, rozwój i satysfakcję z pracy.

Przekonaj się, że w MR JOB dbamy o naszych pracowników, zapewniając im nie tylko atrakcyjne warunki zatrudnienia, ale również niezapomniane chwile podczas wyjątkowych spotkań i wyjazdów integracyjnych. Połącz pracę z pasją, dołączając do naszego zespołu.

Zajrzyj na nasz profil Linkedin: https://www.linkedin.com/company/mr-job-agencja-pracy-tymczasowej/posts.

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

 

 

Account Manager  z językiem niemieckim

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 13 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami  świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe. W związku z dynamicznym rozwojem do naszych struktur poszukujemy:

 

Account Manager  z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Legnica


W MRJOB mamy dla Ciebie:

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie  o międzynarodowym zasięgu
  • bardzo atrakcyjny system wynagrodzenia z wysokimi premiami uzależnionymi od wyniku
  • stabilność zatrudnienia
  • bezpłatne szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności
  • wsparcie we wdrożeniu
  • bardzo dobrą kawę
  • zaproszenia do udziału w niesamowitych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych
  • swobodną atmosferę pracy
  • brak dress code
  • biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych 😊

W MRJOB będziesz zajmował się:

  • poszukiwaniem i pozyskiwaniem nowych Kontrahentów na rynku niemieckim
  • przygotowaniem ofert handlowych oraz prowadzeniem negocjacji handlowych
  • bieżącą obsługą pozyskanych Klientów
  • realizacją planów sprzedażowych
  • współpraca z działem rekrutacji – koordynowanie zatrudniania pracowników na prowadzone projekty

Nie obejdzie się bez:

  • doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta
  • znajomości języka niemieckiego umożliwiającej płynną komunikację i budowanie relacji z klientami
  • zdolności interpersonalnych, sprzedażowych, negocjacyjnych i komunikacyjnych
  • samodzielności w działaniu, determinacji i samodyscypliny
  • gotowości do odbywania częstych podróży służbowych na terenie Niemiec (prawa jazdy kat. B)

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

 

Specjalista ds. HR

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 12 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami  świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe. W związku z dynamicznym rozwojem do naszych struktur poszukujemy

 

Specjalista ds. HR

 

Miejsce pracy: Legnica

 

W MR JOB mamy dla Ciebie:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie  o międzynarodowym zasięgu
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Dostęp do bezpłatnych szkoleń rozwijających wiedzę i umiejętności
  • Zaproszenia do udziału w niesamowitych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Komfortowe warunki pracy i wyposażenia stanowiska
  • Bardzo dobrą kawę
  • Nowoczesne biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych

Oczekujemy od Ciebie:

 

  • Minimum 3-letniego doświadczenia w obszarze HR
  • Znajomości zagadnień i procesów związanych z HR
  • Doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla
  • Doświadczenia w tworzeniu i opracowywaniu dokumentacji zakresu obowiązków pracowniczych oraz procedur wewnętrznych
  • Znajomości narzędzi i procesów w tworzeniu komunikacji wewnętrznej
  • Koordynowanie projektów szkoleniowych oraz rozwoju kompetencji pracowników
  • Umiejętności komunikacyjnych i wysokiej dbałości o szczegóły
  • Rozwiązywanie różnorodnych problemów z zakresu HR
  • Dobrej znajomości MS Excel
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
  • Umiejętności współpracy w zespole

 

W MR JOB będziesz zajmować się głównie:

  • Tworzeniem i opracowywaniem dokumentacji dot. zakresu obowiązków pracowniczych
  • Prowadzeniem projektów rekrutacyjnych
  • Koordynowaniem projektów szkoleniowych oraz rozwoju kompetencji pracowników
  • Opracowywaniem i wdrażaniem procedur wewnętrznych
  • Wspieraniem procesów przeprowadzania i komunikacji zmian
  • Opracowywaniem raportów z prowadzonych działań
  • Wsparciem menedżerów oraz pracowników w ramach polityki personalnej

 

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Konsultant ds. rekrutacji

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 12 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami  świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe. W związku z dynamicznym rozwojem do naszych struktur poszukujemy:

 

                  Konsultant ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Legnica


W MRJOB mamy dla Ciebie:

  • pracę w dynamicznie rozwijającej  się firmie  o międzynarodowym zasięgu
  • pełne wdrożenie na stanowisku pracy
  • bardzo atrakcyjny system wynagrodzenia z wysokimi premiami uzależnionymi od wyniku
  • stabilność zatrudnienia
  • bezpłatne szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności
  • bardzo dobrą kawę
  • zaproszenia do udziału w niesamowitych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych
  • swobodną atmosferę pracy
  • brak dress code
  • biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych

W MRJOB będziesz zajmował się:

  • realizacją zleconych projektów rekrutacyjnych,
  • rekrutacją i selekcją kandydatów do pracy na terenie Niemiec,
  • budowaniem oraz zarządzaniem bazą kandydatów,
  • obsługą systemu rekrutacyjnego oraz portali ogłoszeniowych,
  • dbaniem  o prawidłowy przepływ informacji oraz raportowanie wyników,
  • udziałem  w planowaniu działań rekrutacyjnych,
  • bieżącą  współpracą z innymi działami firmy,

 

Nie obejdzie się bez:

  • wykształcenia wyższego
  • doświadczenia w rekrutacjach będzie dodatkowym atutem
  • wysokich zdolności interpersonalnych
  • szybkości w działaniu, otwartości i zaangażowania
  • samodzielności w działaniu, determinacji i samodyscypliny

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Specjalista ds. Analizy danych i optymalizacji procesów w branży HR

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 12 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami  świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe. W związku z dynamicznym rozwojem do naszych struktur poszukujemy:

Specjalista ds. Analizy danych i optymalizacji procesów w branży HR

Miejsce pracy: Legnica

 

W MRJOB mamy dla Ciebie:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu
  • Stabilność zatrudnienia
  • Interesujące projekty, które na pewno Cię nie znudzą
  • Możliwość kreowania i wdrażania własnych pomysłów
  • Bezpłatne szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę z pełnym wsparciem we wdrożeniu
  • Bardzo dobrą kawę
  • Zaproszenia do udziału w niesamowitych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych
  • Swobodną atmosferę pracy
  • Brak dress code
  • Biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych 😊

W MRJOB będziesz zajmował się:

  • Analizą danych prowadząca do optymalizacji utrzymania pracownika tymczasowego,
  • Zwiększeniem skuteczności komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej, skrócenia czasu reakcji na pojawiające się rozbieżności
  • Mierzeniem efektywności realizowanych procesów operacyjnych
  • Weryfikacją i dbaniem o spójność danych
  • Poszukiwaniem rozwiązań wspierających pracę zespołu sprzedaży, rekrutacji i obsługi pracownika
  • Bieżącą kontrolą efektywności prowadzonych optymalizacji,
  • Stałym monitorowaniem kluczowych procesów
  • Prezentowaniem uzyskanych wyników wraz z wnioskami i rekomendacjami
  • Tworzenie i przygotowywanie analiz, raportów oraz prezentacji na podstawie danych
  • Współpracą z managementem w celu ustalania innych potrzeb raportowych i analitycznych
  • Wspieraniem w projektowaniu, zarządzaniu i zwiększaniu efektywności procesów obowiązujących w firmie.

Nie obejdzie się bez:

  • Wykształcenia wyższego (wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem);
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, o podobnym zakresie obowiązków
  • Bardzo dobrych umiejętności organizacji pracy własnej, zarządzania czasem, utrzymania porządku, priorytetyzacji i zamykania zadań
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych, interpersonalnych i komunikacyjnych,
  • Zdolności proponowania właściwych rozwiązań  i wnioskowania na podstawie danych liczbowych i statystycznych;
  • Inicjatywy, proponowania i wdrażania rozwiązań umożliwiających optymalizację procesów
  • Bardzo dobrej znajomości programów Excel i PowerPoint
  • Doświadczenia w pracy z narzędziami służącymi do wizualizacji danych

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami

 

Account Manager z językiem niemieckim

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 10 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami  świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe. W związku z dynamicznym rozwojem do naszych struktur poszukujemy:

 

Account Manager  z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Legnica


W MRJOB mamy dla Ciebie:

  • pracę w dynamicznie rozwijającej  się firmie  o międzynarodowym zasięgu
  • bardzo atrakcyjny system wynagrodzenia z wysokimi premiami uzależnionymi od wyniku
  • stabilność zatrudnienia
  • bezpłatne szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności
  • wsparcie we wdrożeniu
  • bardzo dobrą kawę
  • zaproszenia do udziału w niesamowitych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych
  • swobodną atmosferę pracy
  • brak dress code
  • biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych

W MRJOB będziesz zajmował się:

  • poszukiwaniem i pozyskiwaniem nowych Kontrahentów na rynku niemieckim
  • przygotowaniem ofert handlowych oraz prowadzeniem negocjacji handlowych
  • bieżącą obsługą pozyskanych Klientów
  • realizacją planów sprzedażowych
  • współpraca z działem rekrutacji – koordynowanie zatrudniania pracowników na prowadzone projekty

Nie obejdzie się bez:

  • doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta
  • znajomości języka niemieckiego umożliwiającej płynną komunikację i budowanie relacji z klientami
  • zdolności interpersonalnych, sprzedażowych, negocjacyjnych i komunikacyjnych
  • samodzielności w działaniu, determinacji i samodyscypliny
  • gotowości do odbywania  częstych podróży służbowych na terenie Niemiec (prawa jazdy kat. B)

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”