Raport: Agencje pracy tymczasowej w Polsce w roku 2021
Departament Rynku Pracy kolejny raz opublikował raport o działalności agencji zatrudnienia w roku 2021– w tym agencji pracy tymczasowej. Poniżej przedstawiamy Państwu podsumowanie roku 2021 dla branży pracy tymczasowej w Polsce.
Praca tymczasowa to bardzo elastyczna forma zatrudnienia, polegająca na współpracy między agencją pracy tymczasowej, Klientem (czyli pracodawcą-użytkownikiem, poszukującym pracowników) oraz pracownikiem tymczasowym. Celem tego zatrudnienia zewnętrznego jest zapewnienie, w określonym czasie, pracowników odpowiadających profilowi kandydata, przedstawionym przez Klienta. Dokładny poradnik, jak działa agencja pracy tymczasowej znajdą Państwo w naszym artykule: Jak działa agencja pracy tymczasowej – podstawowe informacje
W roku 2021, usługi HR’owe w Polsce świadczyło ponad 9 286 agencji zatrudnienia, czyli o 468 podmiotów więcej w porównaniu z poprzednim rokiem. Wśród nich 38% stanowiły agencje pracy tymczasowej w liczbie ponad 3 591 podmiotów — z 265 agencjami działającymi na Dolnym Śląsku. Z usług agencji w zakresie pracy tymczasowej w 2021 korzystało aż 22 760 pracodawców-użytkowników i liczba ta wzrosła o 3 942 Klientów w porównaniu do roku 2020. Tylko na Dolnym Śląsku, współpracę z agencją pracy tymczasowej wybrało 1 727 firm, tym samym umieszczając nas w czołówce województw korzystających z zalet pracy tymczasowej. Wśród nich 35% stanowili zagraniczni pracodawcy-użytkownicy – wybierają pracowników tymczasowych do pracy na terenie innego kraju.
Dzięki współpracy z agencją pracy tymczasowej firmy mogły polegać na stabilnym partnerze biznesowym w zakresie zatrudniania zewnętrznego oraz kompleksowej obsłudze tego procesu. Skorzystało z tego ponad 1 700 dolnośląskich firm, przekazując agencji zobowiązania pracodawcy, związane m.in. z organizacją procesów rekrutacyjnych, prowadzeniem administracji wynagrodzeń, kontrolą poziomu absencji czy bieżącym uzupełnianiem personelu. Dużą korzyścią współpracy z agencją pracy tymczasowej niezmiennie pozostała możliwość uzyskania wykwalifikowanych pracowników na wybrany okres czasu, z zachowaniem kontroli firmy nad stanem zapotrzebowania. Zwiększając lub zmniejszając wielkość kadry pracowniczej, zgodnie z bieżącymi potrzebami przedsiębiorstwa. Więcej zalet współpracy z agencją pracy tymczasowej, mogą Państwo poznać w naszym artykule: 3 korzyści, dla których warto skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej
W roku 2021, agencje pracy tymczasowej zatrudniły ponad 651 369 pracowników dla swoich Klientów. Wśród nich 5% wszystkich pracowników wykonywało pracę u zagranicznego pracodawcy – najpopularniejszym kierunkiem wyjazdowym były Niemcy. Na Dolnym Śląsku, liczba pracowników tymczasowych wyniosła aż 52 677 osób. Ok. 50% z nich stanowili pracownicy z Ukrainy i inni cudzoziemcy, stawiając nas tym samym w czołówce zatrudnieni obcokrajowców wśród wszystkich województw. W całej Polsce z ok. 650 tysięcy pracowników agencji pracy tymczasowej 41% pracowników tymczasowych stanowili cudzoziemcy. Wśród nich najczęściej zatrudniani byli pracownicy z Ukrainy — aż 34% pracowników-obcokrajowców zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej. Zatrudniani mniej licznie byli również m.in. obywatele Białorusi (ok. 2%), Gruzji (ok. 1%) oraz innych państw. W roku 2021, agencje pracy tymczasowej zatrudniały najczęściej na stanowisko Magazyniera oraz pokrewne. Inne zawody obejmowały m.in. Kontrolerów (sterowniczych) procesów przemysłowych, Operatorów maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych czy Monterów. Niezależnie od stanowiska, wszyscy pracownicy tymczasowi podejmujący współpracę w roku 2021 mogli liczyć na dostęp do szerokiego zakresu ofert pracy oraz profesjonalnych procesów rekrutacyjnych i zatrudnienia. Tym samym, współpraca z agencją pracy tymczasowej charakteryzowała się wieloma zaletami, zarówno dla firm, jak i samych pracowników szukających pracy w 2021.
Podsumowując: agencje pracy tymczasowej w roku 2021 nie spowolniły swojego dynamicznego rozwoju, widocznego również we wcześniejszych latach. A praca tymczasowa jako nowoczesne rozwiązanie HR docenione zostało przez ponad 22 tysięce polskich pracodawców, którzy mogli wybierać spośród usług prawie 3 tysięcy agencji pracy tymczasowej. Właśnie dlatego wśród wielu ofert na rynku, warto wybierać sprawdzone rozwiązania oraz agencje z doświadczeniem takie jak MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej.
Więcej o współpracy z agencją pracy tymczasowej znajdą Państwo w naszym artykule: Jak wygląda współpraca z agencją pracy tymczasowej?
Źródło: Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, Departament Rynku Pracy, Informacja o działalności agencji zatrudnienia w 2021, Warszawa 2022.
