Praca tymczasowa a stabilność zatrudnienia – jak wygląda to w praktyce
Praca tymczasowa a stabilność zatrudnienia – jak wygląda to w praktyce?
Określenie „praca tymczasowa” może sugerować zatrudnienie na kilka tygodni lub wyłącznie na czas zwiększonego zapotrzebowania firmy. W praktyce nie zawsze tak jest. Praca tymczasowa może być również formą długoterminowego zatrudnienia, szczególnie gdy agencja współpracuje z wieloma firmami i może proponować pracownikom kolejne projekty. Jak wygląda to w praktyce i od czego zależy stabilność zatrudnienia przez agencję pracy?
Czy praca tymczasowa oznacza pracę na krótki okres?
Nie. „Tymczasowa” odnosi się przede wszystkim do modelu zatrudnienia, a nie do tego, że pracownik będzie pracował tylko przez kilka dni czy tygodni. W przypadku pracy przez agencję pracownik jest zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej, a swoje obowiązki wykonuje u pracodawcy użytkownika. Projekty mogą mieć różną długość – od krótszych zleceń po współpracę trwającą wiele miesięcy. Dlatego przed przyjęciem oferty warto sprawdzić nie tylko stawkę, ale również przewidywany okres zatrudnienia i perspektywę dalszej współpracy.
Od czego zależy stabilność pracy tymczasowej?
Duże znaczenie ma liczba projektów, którymi dysponuje agencja. Jeśli współpracuje ona z wieloma przedsiębiorstwami, zakończenie pracy u jednego klienta nie musi oznaczać zakończenia całej współpracy. W MR JOB, w przypadku zakończenia danego projektu, staramy się zaproponować pracownikowi kolejne dostępne miejsce pracy, odpowiadające jego doświadczeniu, kwalifikacjom i możliwościom. Nie oznacza to oczywiście gwarancji, że odpowiednia oferta będzie dostępna w każdym momencie. Zależy to m.in. od aktualnego zapotrzebowania klientów, lokalizacji, kwalifikacji pracownika czy wymaganej znajomości języka.
Umowa o pracę tymczasową – jakie daje zabezpieczenie?
W MR JOB pracownicy kierowani do pracy w Niemczech są zatrudniani na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową. Oznacza to, że ich pracodawcą jest MR JOB, natomiast praca wykonywana jest u niemieckiego klienta. Agencja odpowiada m.in. za kwestie związane z zatrudnieniem, dokumentacją oraz obsługą kadrowo-płacową. Pracownik przed rozpoczęciem konkretnego projektu otrzymuje informacje dotyczące warunków zatrudnienia, stanowiska oraz wynagrodzenia.
Czy można przez agencję pracować przez dłuższy czas?
Tak. Wiele osób traktuje pracę tymczasową jako sposób na rozpoczęcie pracy za granicą, ale dla części pracowników staje się ona również rozwiązaniem długoterminowym. Znaczenie ma tutaj możliwość realizowania kolejnych projektów. Pracownik, który zdobywa doświadczenie, jest dyspozycyjny i posiada kwalifikacje poszukiwane przez niemieckie przedsiębiorstwa, może mieć dostęp do większej liczby ofert. Praca tymczasowa może więc zapewniać ciągłość zatrudnienia, mimo że miejsce wykonywania pracy lub niemiecki kontrahent z czasem się zmieniają.
Praca tymczasowa czy bezpośrednie zatrudnienie – co wybrać?
Nie ma jednej odpowiedzi odpowiedniej dla każdego. Bezpośrednie zatrudnienie w jednej firmie może być dobrym rozwiązaniem dla osoby, która chce związać się z konkretnym zakładem. Praca przez agencję daje natomiast możliwość korzystania z różnych projektów oraz wsparcia w organizacji zatrudnienia. W przypadku wyjazdu do Niemiec znaczenie może mieć również pomoc w organizacji zakwaterowania, formalnościach czy kontakcie z pracodawcą użytkownikiem.
Stabilna praca w Niemczech przez agencję – na co zwrócić uwagę?
Przed wyjazdem warto sprawdzić, na jakiej podstawie będzie się zatrudnionym, jaka jest stawka, przewidywana liczba godzin, jak długo ma trwać projekt oraz co dzieje się w przypadku jego zakończenia. Sama nazwa „praca tymczasowa” nie oznacza automatycznie braku stabilności. O rzeczywistym bezpieczeństwie zatrudnienia decydują przede wszystkim warunki umowy, długość projektu, sytuacja u pracodawcy użytkownika oraz możliwości zaproponowania kolejnej pracy.
MR JOB od wielu lat współpracuje z firmami w Polsce i Niemczech i prowadzi rekrutacje m.in. do pracy na produkcji, w logistyce oraz na stanowiska techniczne. Aktualne oferty pracy w Niemczech można sprawdzić na naszej stronie.
