Mieszkania naszych pracowników w Niemczech

Zakwaterowanie w trakcie pracy w Niemczech jest jednym z najważniejszych aspektów dla każdego pracownika, który decyduje się na wyjazd. Jest to podstawowe miejsce, w którym będziesz spędzać czas wolny w trakcie pobytu za granicą, dlatego powinno być komfortowe i funkcjonalne w codziennym użytkowaniu.

Szukając pracy w Niemczech i analizując dostępne oferty pracy, zawsze warto zwrócić uwagę na zakwaterowanie – a w tym zasady jego rozliczania oraz ostateczny koszt dla pracownika. Pamiętaj o kwestiach takich jak:

• Przez kogo będzie opłacane mieszkanie w Niemczech? Czy płaci za nie pracownik (czyli Ty) czy pracodawca?
• Jeśli mieszkanie jest dofinansowane przez pracodawcę – to w jakiej części lub kwocie? Ile do mieszkania będzie musiał dopłacić pracownik?
• Czy mieszkanie jest zapewnione oraz opłacone przez pracodawcę w okresach urlopów oraz w weekendy? A zwłaszcza, czy będzie wtedy dostępne bezpłatnie dla pracownika?

Jeśli umowa na mieszkanie w Niemczech będzie zawierana na Ciebie czyli pracownika, będziesz zobowiązany do pokrycia kosztów do zakończenia okresu najmu – nawet w sytuacji wcześniejszego zakończenia pracy. Jeśli zakwaterowanie opłacane jest przez pracodawcę, często pracownik zobowiązany jest do pokrywania kosztów najmu w dni wolne od pracy takie jak weekendy oraz dni świąteczne. Przeciętny koszt mieszkania w Niemczech wynosi, w zależności od Landu w którym wykonywana jest praca, od 400 euro m/c do 650 euro m/c (w pobliżu dużych miast).

Wybierając pracę w Niemczech z MR JOB, zakwaterowanie masz zawsze w pełni zorganizowane i opłacone, a umowa zawierana jest pomiędzy MR JOB a właścicielem kwatery! Wynajmując mieszkania dla naszych pracowników, kierujemy się komfortem oraz funkcjonalnością lokalu. Zależy nam na dobrym standardzie każdego zakwaterowania, jego pełnym wyposażeniu i dostępnych akcesoriach AGD – przydatnych w codziennym życiu. Równie ważna, jest dla nas lokalizacja mieszkania – stawiamy na zakwaterowanie jak najbliżej miejsca pracy, aby nasi pracownicy nie musieli spędzać swojego czasu wolnego na męczących dojazdach. Ponadto, standardowo w MR JOB, w każdym pokoju mieszkają nie więcej niż 2 osoby. Zakwaterowanie MR JOB organizowane jest z wyprzedzeniem i czeka już na pracownika, gdy przejeżdża on do pracy w Niemczech – dzięki temu zawsze możesz czuć się bezpiecznie. Oferujemy również wsparcie dedykowanego dwujęzycznego Managera MR JOB, z którym możesz się skontaktować w razie pytań lub innych spraw związanych z mieszkaniem.

Swoje doświadczenie z pracą w Niemczech z zakwaterowaniem, pracownik MR JOB – Pan Leonard opisuje następująco: „dostałem tylko adres kwatery, adres pracodawcy – przyjeżdżam na miejsce i wszystko jest zorganizowane! (…) Zakwaterowanie jest bardzo dobre, na wysokim poziomie mieszkania są – zawsze wyposażone. Jeżeli zdarzy się jakieś niedociągnięcie tutaj powiedzmy lub nie wiadomo na co się natkniemy, to jest właśnie ta możliwość współpracy: dogadania się i ewentualnej zmiany”. Więcej o doświadczeniu Pana Leonarda w pracy w Niemczech, możesz dowiedzieć się z wywiadu #ludzieMRJOB.

Poniżej przedstawiamy aktualne mieszkania w Niemczech, wynajęte dla naszych pracowników przez MR JOB. Każde z nich charakteryzuje komfortowe wyposażenie, dobra lokalizacja oraz dwuosobowe pokoje. Pierwsze zakwaterowanie zorganizowane zostało przez MR JOB dla spawaczy, którzy rozpoczęli pracę w Niemczech w maju 2020. Mieszkanie wyróżniała nowoczesna łazienka i kuchnia, z dostępną mikrofalówką oraz ekspresem do kawy. Najlepszym aspektem, według naszych pracowników, był jednak ogród – z zewnętrznym kompletem wypoczynkowym oraz niewielkim basenem, który idealnie sprawdzał się w ciepłe popołudnia.

Kolejne mieszkanie, wynajęte zostało przez MR JOB dla pary, która wyjechała do pracy w Niemczech na produkcji we wrześniu 2020. Zakwaterowanie posiadało pełne wyposażenie AGD. Dodatkowo, dostępny był również salon dla mieszkańców z wygodną sofą, fotelami i telewizorem oraz przestrzeń relaksu na świeżym powietrzu.

Mieszkanie trzecie zostało przez nas wynajęte w styczniu 2021 dla grupy elektryków. Charakteryzowało się przestrzennymi dwuosobowymi sypialniami i pełnym wyposażeniem AGD. W kwaterze dostępne była m.in. mikrofalówka, ekspres do kawy, zmywarka oraz telewizor. Ponadto, mieszkanie zlokalizowane było tylko 15 minut od miejsca pracy na terenie Niemiec!

Warto pamiętać, że każdy pracownik MR JOB posiada zorganizowane i opłacone zakwaterowanie na terenie Niemiec przez cały okres czasu pracy – również w dni wolne takie jak weekendy oraz dni świąteczne. Nasz pracownik nigdy nie jest zobowiązany do poszukiwania mieszkania oraz ponoszenia kosztów jego najmu w czasie współpracy z MR JOB – a w razie problemów z kwaterą może liczyć na pełne wsparcie naszego polskiego biura. Sprawdź jak wygląda rekrutacja krok po kroku w MR JOB: Jak rozpocząć pracę w Niemczech z bezpłatnym zakwaterowaniem?

Szukasz pracy w Niemczech z zakwaterowaniem? Sprawdź nasze oferty pracy w Niemczech i aplikuj już dzisiaj!